«В первую очередь клиентами являются компании с большим количеством менеджеров, ? замечает он. ? Некоторым мы поставляем также более нишевую литературу, которая продается отдельной коллекцией, например книги по IT, праву или фармацевтике». «Библиотекой ?Альпины паблишер? сотрудники банка ?Уралсиб? пользуются с июня 2010 г., на сегодня это уже около 10 000 читателей», ? рассказывает Мина Аракелян, замруководителя корпоративного университета. «Читать профильную литературу очень важно ? тех, кто не развивается, можно назвать аутсайдерами бизнеса, ? рассуждает Игорь Глойдман, гендиректор отеля ?Brighton Москва?. ? Лично я успеваю прочитать одну-две книги в месяц и пользуюсь электронной книгой. Мобильная библиотека могла бы быть мне интересной, если бы она позволяла сортировать книги и показывать новинки по теме, на которую я, к примеру, подписался». «Электронная библиотека ? эффективный инструмент повышения лояльности персонала, его приверженности компании и вовлеченности в работу, ? считает Аракелян. ? Доступ к ней для сотрудников бесплатный, при этом стоит заметить, что средняя?цена?одной?книги?в?продаже?составляет?от?300?до?700?руб., а для банка, который заключил договор с издательством, стоимость электронной книги получается меньше одного рубля на одного человека». Вместе с мобильной библиотекой сотрудники получают и систему контроля за чтением. На вопрос, не противоречит ли это формированию лояльности, работодатели ответить пока затрудняются. А вот большинство (48%) опрошенных Online?Market?Intelligence респондентов высказали мнение, что не хотели бы превращать чтение деловой литературы в обязаловку и тем более давать HR-отделу возможность следить за этим процессом.

Источник