Опубликовано в рубрике: свежий обзор прессы
Напомним, декрет ограничивал трудовые права работников деревообрабатывающих предприятий. В частности, все они должны были быть переведены на контрактную форму найма, причем досрочное расторжение контрактов в период реализации инвестиционных проектов по инициативе работников допускалось только с согласия нанимателя.