Распечатать Крупнейшая российская авиакомпания «Аэрофлот» начала масштабную программу по трудоустройству сотрудников авиакомпании «Трансаэро». «Аэрофлот» провел всеобъемлющее исследование по оценке трудоустройства конкретных сотрудников «Трансаэро». Основываясь на результатах исследования, «Аэрофлот» готов принять 6060 сотрудников «Трансаэро». Для трудоустройства такого большого количества новых сотрудников были внесены необходимые изменения в штатное расписание. Таким образом, было открыто дополнительно более 2 тыс. новых вакансий. В настоящее время начался активный прием сотрудников на новые рабочие места. На данный момент различными подразделениями авиакомпании «Аэрофлот» рассматриваются 976 кандидатов, из числа которых — 140 работников летного состава, 604 бортпроводника, 61 специалист по безопасности полетов, 125 работников административно-управленческого аппарата. Приняты на работу 57 работников «Трансаэро», в т. ч. 18 пилотов и 33 бортпроводника. Авиакомпания «Россия», входящая в Группу «Аэрофлот», готова принять на работу свыше 3 тыс. сотрудников «Трансаэро» в специально созданный филиал в г. Москвы. Московский филиал «Авиакомпания «Россия» зарегистрирован Межрайонной инспекцией ФНС №15 по Санкт-Петербургу 23 октября 2015 г. По состоянию на 30 октября 2015 г. к трудоустройству в это подразделение авиакомпании «Россия» рекомендованы 585 человек. В целом по Группе компаний «Аэрофлот» планируется трудоустроить: — летный состав (пилоты) – около 700 работников, — инженерно-технический персонал – около 1 тыс. работников, — бортпроводники — около 2800 работников, — подразделения наземного обслуживания – около 1200 работников, — административно — управленческий аппарат – около 300 человек.

Источник