12:02 17 апреля 2015 г. Покой даже не снится. Все уже поняли, что если надо найти слабое звено и устроить ему несладкую жизнь, то это непременно будут пенсионеры. Несчастная категория, как это ни печально. И несчастная реформа, которая уже столько изменений натерпелась! Помните, в первый раз об увеличении пенсионного возраста заявили на совещании у президента еще в феврале. Министры тогда придумали только одну меру для выхода из кризиса — повысить пенсионный возраст до 63 лет. Все бы ничего, да вот смущает время так называемого дожития… Даже без увеличения сроков выхода на пенсию к концу года уровень безработицы вырастет до 10%. О сокращении каждого десятого уже заявили силовые ведомства, СМИ, идут массовые увольнения врачей, закрываются заводы и прочие предприятия. На 30—50% в этом году обещают урезать свои штаты кафе, рестораны, турагентства. Теперь же, когда все-таки увеличится пенсионный возраст, армия безработных значительно пополнится, причем бывшие пенсионеры могут составить до половины от всех безработных, а все потому, что при сокращении именно работники предпенсионного возраста первыми оказываются за порогом. Несостоявшихся пенсионеров попытались подбодрить тем, что с отменой пенсий россияне моложе 63 лет в случае сокращений смогут обратиться в центр занятости. Им пообещали пособия (наверняка они будут уступать пенсионным начислениям) и переобучение по другой, более востребованной специальности. И хотя в теории все выглядит вполне жизнеспособным, на практике вряд ли будет иметь успех, потому что переучивать 60-летних безработных никто не станет, а если и начнут, то вряд ли это поможет им найти работу. Вспомните, как повсеместно у нас создали курсы для обучения пенсионеров компьютерной грамотности. Обещали, что таких специалистов будут расхватывать любые предприятия. На деле же ничего не происходило. А ведь тогда еще не было кризиса! Неужели повышение пенсионного возраста поможет решить проблемы? Каким-то непонятным логическим заключением стоумовые министры увидели взаимосвязь между повышением пенсионного возраста и началом программы импортозамещения. Со стартом программы замещения импорта в стране возникла проблема. На заводах в настоящее время трудятся работники либо совсем молодые, либо пенсионного или предпенсионного возраста. В правительстве боятся того, что когда все опытное поколение выйдет на пенсию, квалифицированных сотрудников почти не останется. А так старшие сумеют передать свой опыт молодым. О короткой продолжительности жизни власти даже говорить не хотят. Как будто это не проблема. Между тем после наступления пенсионного возраста наши люди буквально доживают, завидуя своим зарубежным сверстникам, которые начинают новый этап активной интересной жизни. Наш же удел — продолжать работать чуть ли не до гробовой доски, а об отдыхе и покое только мечтать… Хотя многие уже и не мечтают. Радует только то, что в один день вопрос с повышением пенсионного возраста не решить. Более приближенные к реальности министры предлагают проводить все поэтапно в течение 10—15 лет, прибавляя по шесть месяцев до тех пор, пока не будет достигнута планка 63 года. Как говорит глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев, других вариантов нет и данное предложение будет рано или поздно реализовано в любом случае.   Галина АНИКЕЕВА.

Источник