Как сказано в преамбуле соответствующего  постановления Совмина от 3 сентября 2014 г. №860, документ принят «в целях совершенствования управленческих навыков и формирования профессионального потенциала кандидатов». Практическое обучение кандидатов на должности руководителей сельскохозяйственных организаций будет  осуществляться в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров агропромышленного комплекса учреждения образования «Белорусский государственный аграрный технический университет». При этом практическое освоение «новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности» будет осуществляться в определенных правительством  базовых сельскохозяйственных организациях. Правительство определило список этих базовых сельхозорганизаций, в который вошло 57  предприятий со всех областей Беларуси. Попасть на такое обучение сможет не каждый.  Отбор кандидатов для практического обучения в рамках реализации образовательной программы стажировки будет осуществляться специальными комиссиями облисполкомов.  В ходе указанного отбора, как указано в документе, будут учитываться «деловые и личностные качества данных кандидатов, результаты их профессиональной деятельности и потенциальные возможности осуществления управления сельскохозяйственным производством, опыт и продолжительность стажа работы». По результатам проведенного отбора облисполкомами будут формироваться списки кандидатов на должности руководителей сельскохозяйственных организаций с направлением их на согласование в Министерство сельского хозяйства и продовольствия. После согласования с названным Министерством, облисполкомы будут иметь право принять решение о направлении лиц, указанных в этих списках, на практическое обучение. Судя по документу, на этот раз правительство не намерено тратить деньги  на обучение, к потом жаловаться на дефицит управленческих кадров.  В случае успешного прохождения обучения, облисполкомы будут формировать  и поддерживать в актуальном состоянии банки данных кандидатов на должности руководителей сельскохозяйственных организаций. Также облисполкомам поручено осуществлять мониторинг профессионального развития кандидатов, их зачисление в резерв руководителей сельскохозяйственных организаций в целях выдвижения для назначения на должности руководителей данных организаций.  Персональная ответственность за выполнение новой системы обучения возложена на  министра сельского хозяйства и продовольствия, а также председателей облисполкомов. 

Источник