При этом само количество вакансий для низшего производственного звена сокращается больше чем на треть Работодатели Коми готовы предложить соискателям мест простых рабочих в среднем 46 600 рублей в месяц. Такие данные со ссылкой на свой обзор рынка труда для рабочего персонала в республике в 2015 году приводит служба исследований компании HeadHunter Северо-Запад.   По её данным, в январе-апреле 2015 года на рынке труда для рабочего персонала наблюдалось сокращение числа вакансий во всех регионах Северо-Запада, что в целом соответствует общей тенденции рынка. Наименьшее падение спроса на рабочий персонал произошло в Санкт-Петербурге (3%), наибольшее – в Новгородской области (69%). По сравнению с аналогичным периодом 2014 года в Республике Коми количество вакансий для этих специалистов сократилось на 39%, количество резюме при этом выросло на 5%. Что касается остальных регионов, самый значительный прирост резюме наблюдался в Новгородской области (64%), а наибольшая отрицательная динамика – в Калининградской области. В Санкт-Петербурге число резюме выросло на 39%. Hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) в рассматриваемой профсфере по сравнению с январем-апрелем прошлого года в Республике Коми вырос до 2,0, то есть на одну вакансию приходилось в среднем ежемесячно два резюме. Напомним, что в прошлом году hh.индекс здесь находился на уровне 1,1 пункта. Самыми востребованными специалистами в этой профсфере стали сварщики и разнорабочие (по 18%), а также слесари, сборщики, машинисты производства и монтажники (по 10% – каждый). Почти половина вакансий для рабочего персонала в регионе в этом году были сосредоточены в компаниях сферы строительства, эксплуатации и проектирования. 15% вакансий предлагались компаниями, занимающимися металлургией и металлообработкой, 11% — предприятиями нефтегазовой отрасли. Практически все соискатели среди рабочего персонала – мужчины. 41% специалистов – в возрасте 26-35 лет, каждому третьему соискателю – 36-45 лет, каждый десятый – в возрасте 46-55 лет или 22-25 лет. Две трети резюме содержат информацию о среднем специальном образовании. Высшее образование указано в каждом десятом резюме. Каждый второй кандидат имеет опыт работы более шести лет, каждый четвертый – от трёх до шести лет, каждый пятый – от одного года до трёх лет. Не имеют опыта 6% соискателей.   Зарплатное предложение для рабочего персонала в Республике Коми составляет 46 600 рублей (на основе вакансий на hh.ru), что превышает показатель ожидаемой заработной платы, находящийся на уровне 40 000 рублей (на основе резюме на hh.ru).     *На основе вакансий на hh.ru **На основе резюме на hh.ru   Стоит заметить, что среди вакансий для рабочего персонала в большинстве регионов Северо-Запада большую долю занимают предложения с вахтовым методом работы. Максимальное количество таких вакансий в профсфере «Рабочий персонал» представлено именно в Республике Коми (41%).   В ходе исследования было проанализировано 202 вакансии и 347 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в проф. сфере «Рабочий персонал» в Республике Коми в период с 1 января по 30 апреля 2015 года.

Источник